僕と一緒に働いてくれるWeb開発技術者募集中です

※ 大人の事情でタイトル変更しました

最近ブログからなにから更新が滞っているのですが、港区は赤坂まで毎日通ってお仕事を手伝っているためです。

とはいえ、私めのライフワークは小説やら破滅派やらであるため、中国の出稼ぎ労働者よろしく「ある程度お金を稼いだら田舎（千葉）に帰ろう」とこっそり思っていた次第でした。「この戦争が終わったら、俺、あの娘と結婚するんだ（死亡フラグ）」と言い換えてもよいでしょう。

ところがどうしたことでしょう。6月末までという約束が、次から次へと仕事が湧いてくるのです。聞けば、どれもこれも私が手伝わないと成り立たないプロジェクトだというではありませんか。もちろん私は言い返しました。私など掃いて捨てるほどの人間であり、そこ行く若者に「オイお前、手を貸せ」と言えばさして変わらない成果物が上がるはずです、と。しかし、代わりの者は表れども別のプロジェクトにアサインされ、私は黙々とコードを書き続けたのです。そして、ついにはこんなにも長い時間が過ぎてしまったのです（遠い目）

そろそろ荷物をまとめ、Wikiなどに色々と書き留めてフェードアウェイしようとしていたのですが、社長さんが私の逃亡準備に気付きました。聞けば、仕事の依頼が引きも切らず、優秀な人材が足りないというのです。私は自分が優秀な人材と認識されていることに一抹の優越を覚えつつ、心を鬼にして答えました。私にはやらなければならないことがあるのです。山梨の家は私が作らないと完成しないし、なにより9月には破滅フェスを控えている、それに私はそもそも小説を書かなければならないのだ、と。我ながら益体もないことを言ったとは思いますが、偽らない心でした。

（前置き、ここまで）

さて、一つ小芝居を打ったところで本題です。僕がいまお手伝いをしている会社さんで人材募集をしているのですが、あと2人技術者を確保すると僕が赤坂まで通わなくて済むようになるので、絶賛募集致します。みなさん、今勤めている会社の有休を消化し、アップを始めてください。

 

どんな会社ですか？

株式会社タロスカイというところです。企業サイトはこちらです。港区は赤坂の会社さんで、Web制作を主としています。新しい会社さんですが、ビッグクライアントとの仕事も多く、成長中。もうすぐオフィスも引っ越すみたいです。社長さんがWordPress推しで、WordCamp Kobe 2013のスポンサーにもなってたりします。

どんな職種を募集していますか？

フルスタックエンジニアとかいうと誰も応募してこなくなるかもしれないのですが、要するに一人でWebサイト全部作れちゃう人が重宝されます。求められるスキルセットは以下の通り。もちろん、全部持ってなくていいですよ。

HTML+CSS

「jQueryでググってコピペ」でもいいので、JSがリッチUIが作れるとなお可。スマートフォンでのコーディングノウハウ（ex. Androideでiframe使うと末代まで呪われる）を知っているとさらに良いです。

プログラミング

基本はPHP。WordPressに詳しいと尚可。プラグインとか開発していればすぐに採用が決まると思われます。他のフレームワーク（CakePHP, FuelPHP, ZendFrameworkあたり）の経験でも、コピペプログラマーじゃなければ重宝されます。

サーバサイド

ビッグクライアントが多く、複数台構成も多いです。MySQLのレプリケーションがどうたらこうたらとか、ログインするにはポートフォワーディングしてうんたらかんたらとか、そういう設定ができるとハッピーですね。

デザイン

社長さんは「絵を描ける方」と表現しています。要するにPhotoshopとかイラレとかFireworksでデザインしてくれる人ですね。ただし、ランディングみたいなペライチをたくさん作る会社ではなく、CMSの構築とかPC・スマホ両対応とかが多いので、Webデザインの知識がないと厳しいかと思われます。

ディレクション

外注管理・顧客折衝・スケジュール管理・コスト管理・改善提案・アクセス解析・Webマーケティングなど。まあ、ここら辺はスキルセットというよりは実績だと思いますので、「◯◯のプロジェクトをやりました」と言ってもらえればよいかと思います。

上記スキルのうち1個か2個持っている方を募集しています。

どんな待遇ですか？

僕自身が「金額が書いてない物は良いものではない」というポリシーなので、勝手に引用します。技術職は次の通り。

正社員（中途） 月給25万円～55万円

正社員（新卒） 月給19万円～25万円

※上記は最低保障給です。経験や能力を考慮し、話合いの上決定します

※マネジメント、LAMP構築・運用のスキルによっては応相談

金額は経験（実績）とスキルセットがどれだけ幅広いかによりますので、面接で確認してください。

僕は正社員ではないので毎月請求書書いてますが、上記なら業界平均から見ても良い方ではないかなーと思います。Web制作でまともな仕事が沢山あって人手が足りないというのは幸せな状況ですよ。

働いてみてどうですか？

少人数ながら和気あいあいと働いている職場です。口うるさい感じとか、規則だらけでうんざりする感じはありません。椅子とかパソコンもわりといいヤツを使っています。たぶん、Mac買ってもらえます。

ポイントとしては、なんらかの目標を持っている人の方が向いているということでしょうか。社長は社員がどんな夢を持っているかがとても気になるようで、そういう目標を持っている人は大事にされます。

反対に「自分はこれこれの能力があり、これこれの対価を頂きます。以上。解散。」っていうドライな人はあんまり向いてないかもしれません。

どうでしょう、伝わりましたでしょうか。なんにせよ会社として伸びているということはいいことですし、割と自由な雰囲気だとは思うので、興味のある人は就職してください。お問い合わせはタロスカイの採用情報ページから行くか、TwitterやらFacebookやらで僕に直接ご相談いただいても構いません。

ブラック企業だから逃げ出したいとかそういうのではなく、僕がやっていた仕事を引き継いでもらえると人間的な待遇で労働できるよという話でした。最近ほんとうに時間がないので、なにとぞ辞表の準備のほどをよろしくお願い致します。

追伸

この記事は特に了承を得ずに書いているので、大人の事情で内容が変更になる可能性があります。

追記＠2013年8月17日

公開後、関係各位からメールがスバババンと届いたため、諸々追記致します。

ブラック企業なのか？

特段ブラックという感じではないです。Web業界はわりと残業が多いですが、徹夜はローンチ当日ぐらい（アクセスが多いので人が少ない時間帯にリリースしたり）ですかね。たぶん、楽な方だと思いますよ。

金銭的な待遇としては、できる人は上記に記載した金額よりももっと貰えるはずです。ただし、この業界でサラリーマンやってて年収600万超えとなると、それなりに仕事できるか歳とってないとダメなので、経験3年とかで達するにはかなりスペシャルじゃないときついと思います。タロスカイさんはまだ新しい会社ですが、営業がわりと強いので、技術があるけど営業だめな人には向いていると思います。技術あっても仕事ないとかは辛いですよね。

出社時間とか休日とかはまあ、本人次第ですね。月曜公開のサイトが金曜になってもできていなければ、それは土日出社しなければならないでしょうし、遊びにいきたかったらそうならないようにしとけよっていうだけの話です。某飲食チェーンのようにやってもやっても終わらないということはありません。

新卒は僕自身に経験がないのでよくわかりませんが、学校卒業してすぐだとあらゆる仕事に対してパニクってしまいがちなので、何年かやれば慣れるんじゃないでしょうか。

おまえの業務をすべて引き継ぐの？

すべて引き継ぐ必要はありません。たとえば、こんな感じでもオッケーです。

• PHP歴3年、そろそろWordPressにも手を出そうと思ってる。
• Webデザイナー3年、そろそろPHPにも手を出そうと思ってる。
• WordPress歴3年、そろそろ大手サイトを手がけたい。
• Javaの達人なので、PHPなど寝ていても書ける。

3年というのはなんとなくの数値なので、「俺は半年で常人の5年を過ごしたぜ」という精神と時の部屋の住人はこれに限りません。

いずれにせよ、ある程度教えることはしますので、その間に覚えてもらうことはできます。理想としては次のスキルセットなのですが…

1. HTML+CSS（スマホ対応とCSS3はだいたいわかる）
2. JS（jQueryはもちろんのこと、クロージャとかプロトタイプ継承とか、そういう基本を知ってる）
3. PHP（サーバのセットアップができて、デザインパターン5個ぐらい知ってる）
4. MySQL（それなりにSQL文が書けて、レプリケーションの設定ぐらいはできる）
5. サーバ周り（NginxとかVarnishとかMemcachedとかのミドルウェア・セットアップをなんとか終えられる）
6. ドキュメント能力（初見のAPIの英語ドキュメントをどさっと渡されて、2,3時間で使い始められる）
7. Photoshop力（レスポンシブデザインのはずが、スマホ用のPSDしか渡されなくても、PCのデザインを起こせる）
8. 運用の経験（ユーザー数これぐらいだとどうだとか、コンバージョン率低過ぎじゃね？　とか、デプロイフローはこうしましょうとか）

このすべてを持っているという人がおいそれと見つかるはずはないので、2,3個あれば十分ではないでしょうか。「こんな僕／私でも大丈夫？」という人は聞いてくれればお答えします。

僕はわりと「考えるな、感じろ」というタイプなので、入社後2,3日雑談をした後、すべてを察してくれるニュータイプだとありがたいのですが、そうもいかんだろうということで、万全の研修体制を整えてお待ちしています。

お前は辞めるの？

もちろん、今抱えている仕事をすべてほっぽりだしたりはしませんので、わけのわからない丸投げ仕事に巻き込まれて転職早々死にそうみたいなことにはなりません。Web制作全般についてはなんとも言えませんが、WordPressでの制作フローに関してはそれなりに特別な経験ができると思います。日本で唯一とは言いませんが、同じ規模の案件をこなしている会社は日本に片手で足りるほどしかありません。人によってはチャンスだ！

そもそも今回の告知は次から次へと湧いてくる仕事に対し、WordPressに詳しい人若干名で対応していると人手が足りないという事情があり、とはいえ、WordPress案件に対応できるスキルセットの持ち主が雨後のタケノコのごとく湧いているという状況でもないので、一緒に成長しようぜ！　という募集でした。

 

最後に繰り返しますが、今回の告知の主旨は僕が労働時間を減らしたいのでみんな転職しようぜ！　という点であります。僕は労働時間を減らした後、小説を書いたり破滅派の活動を行ったりしようと思っています。というわけで、いますぐ持てる限りの有休を申請し、人事部に相談をもちかけ、引き止め対策を打ちつつ辞表の推敲を行ってください。